外籍航空不只飛進台灣搶市場，也拚命來台招聘空服員。對此，就有業電動床界人士分析，外國航空喜歡招募台灣空服員，其實有3大原因，包括：薪資比別國低、英語能力好，以及服務態度佳。
新加坡航空集團旗下酷航在台灣舉辦空服員面試，吸引1300人前來應徵。而為什麼外國航空較偏愛台灣人？據報導，瑞秋空姐教室執行長陳瑞秋指出，台灣人因為英文能力好，許多日本航空會找台灣空服員飛歐美線。
另外，台灣空服員服務態度與效率也備受肯定，被外航公認親切又勤勞，加上電動床外航薪水會照當地國民所得做薪資分配，台灣跟日韓比起來，可說是CP值較高的人才。
電動床跟普通床雖然不至於像智能手機跟功能機那樣，但關係至少有點像電動車跟燃油車。是一種趨勢，新事物剛出現，總會面臨各種質疑，當然這時候很多商家說實在，自己也不見得有多了解他們賣的電動床，但又要賣命推廣，以便讓更多人了解到這種新鮮產品。所以會盡量拿一些消費者關注的痛點來放大，只要記住，宣傳對頸椎、腰椎等有治療作用的，一概都當作虛假宣傳，保准沒錯，那樣的商品也大多不可信。
智能床最大的作用：
1、改善睡眠質量，通過按摩功能、深睡模式、打鼾干預、瑜伽模式、0壓模式等多種功能模式進行對睡眠質量有效改善。
2、對病人/行動不便者照顧，調整各種模式、按摩、翻身、心率監測、長時間離床監測等功能有效減輕照顧者負擔，方便大家。
3、對生活質量有要求的各位知友，早晨的互動時鬧鐘、睡覺前的按摩功能、週末的觀影模式，夫妻不同的模式...大大提高生活品質。
但前外航空服員林小姐也透露，要應徵外航也不簡單，不僅面試多元靈活，也不像國籍航空可預先準備，有外航會要求面試者一起拼圖，藉此觀察每個人的溝通、領導能力，或是選定某社會議題要求面試者進行分組辯論。不過外航空服員的好處是「假多、班表較彈性，學姐學妹制情況少。」
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